Учимо једни од других
Страрење је процес, а старост се посматра као стање, истичу стручњаци. Постоји велики број људи који не могу дочекати своју пензију док постоје они који и након пензије желе да наставе са својим радом, активностима па и образовањем. Такве људе треба посматрати као потенцијал који је већ пун искуства а ипак спреман за додатни развој. Ипак захваљујући бројним прдрасудама, овакви људи посматрају се као вишак.
Закони Републике Србије дозвољавају особама које су оствариле право на старосну пензију да поново заснују радни однос, уколико су за то наравно испуњени услови. Пензионери који се запосле имају иста права и обавезе као и остали запослени, а по завршетку ангажмана могу остварити и ревизују пензије по основу новог радног стажа.
Запошљавање пензионера Јелена гледа као бенефит.
„Радим у кухињи, професионално се бавим кулинартсвом 10 година. Прошле године запослили смо једну даму која је заправо од недавно у пензији. У почетку мо је било жао, питала сам се одакле њој енергије и снаге за рад у динамичној кухињи и колеге и ја смо је доста штедели у раду и посматрали смо је као да има неки хендикеп. Све нас је разуверила. Госпођа је пуна искуства, знања, идеја а жели да се образује и усавршава.За годину дана постала нам је незаменљива карика“, истиче Јелена.
Meђу бројним предрасудама о старима, највише владају она мишљења да је реч о болесним и онемоћалим особама.Такође је на жалост утемељено мишљење да су стари људи сенилни. Ипак бројне су чињенице које показују да стари могу радити једнако ефикасно као и млади.
„Када сам се приближавала пензији почела је да ме хвата паника, говори Снежана која је годину дана у истој кухињи тј на истом радном месту са Јеленом, „имала сам среће да се запослим у сјајном окружењу које није пуно предсрасуда и који су ме одлично прихватили. То је важно, прихватање без стереотипа.Камо среће да је више таквих људи, верухте ми да би и више пензионера постало активно“.
И поред бројних предрасуда о старијим радницима, постоје послодавци који су увидели њихове предности у раду. Присуство старијих у било којем колективу доприноси бољем функционисању истог. Једни од других уче , допуњују се и усавршавају.
*Текст је део пројекта „Снага генерација“ суфинансиран од стране Општине Сврљиг
